工作经验分享沙龙
2023年基层干部工作经验分享沙龙
为进一步提高基层干部的专业素质、锤炼过硬的工作作风，天南街道以沙龙活动为载体搭建干部交流平台，以经验分享方式帮助干部优化工作思路、创新工作方法，在交流碰撞中探寻更为有效的超大型社区治理模式。2月8日下午，街道邀请溪城珑原社区书记苏静同志分享工作经验，街道班子成员、各部室(中心)、职能部门以及各社区(村)负责人参与讨论。
如何做好群众工作
苏静同志以“如何做好群众工作”为主题，结合丰富的工作案例展示了为民办事的点点滴滴，提炼出“五心联动”的工作方针。社区干部作为直接和群众打交道的人，只有进得了群众的门，说得了群众的话，听得进群众的事，带着真心、加倍用心、奉献爱心、坚定信心、永葆恒心，才能真正贴近群众，解决群众的实际困难，切实为人民群众谋福祉。分享结束后，各位干部积极参与交流讨论，针对分享案例提出了多样的解决方法，拓宽了彼此的工作思路。
办事处主任冯光强调，2023年是干部素质的提升年，也是群众工作的转型年。一方面要以“天南沙龙”为品牌，持续邀请经验丰富的干部为大家分享经验心得，加强干部之间的沟通交流；另一方面要积极探索社区治理模式，不断推进“红色矩阵”、居民议事协商会等方式重塑社区治理体系，不断凝聚多方力量为群众办实事、解难题。
最后，街道工委书记马源洪充分肯定了本次沙龙的积极意义，在开年之际总结了去年的工作成果与不足，并要求各位干部认清当前社会转型发展的趋势，明确自身定位，制定更高的任务目标，依托学习交流平台不断提升自身工作能力，接续奋斗，取得更为亮眼的成绩。
