员工的工作绩效,主要取决于两方面:心态与能力。通俗的说,一个员工是否愿意做好工作,以及是否懂的如何做好工作,这两个因素决定了其工作业绩的好坏。
良好的心态让我们积极向上,充满自信;让我们时刻保持充满的精神状态,取得优秀的工作成绩。为了帮助员工拓展观念、调试心态,建立有助于实现目标,取得成功的态度,合建装饰北京分公司每周开展以”塑造良好心态“为主题的员工培训。
不少员工存在的问题,表面上看似乎是技能的问题,但实质上首先是心态的问题,因为业务员对开发客户有畏惧感,害怕客户拒绝。还有可能是对自己不自信,遇到困难时信心不足。这些,都可以通过员工心态培训来解决。【员工心态的塑造】是帮助完善精神内核;塑造、挖掘、深化企业精神;从多个角度改善心态,令个人心态趋于积极、进取、平衡、愉悦以及充满正能量。
培训现场氛围出色,极具感染力。首先通过秀才考状元的故事,让在座的每一个员工细细思考,不同心态对事态发展的影响,发掘潜能,引出积极心态的重要性。随后引导每位员工深入了解公司产品的特点、卖点,以及更注重与客户之间沟通互动的完整性。大家积极参与,反映热烈,在轻松愉快的氛围下对调整个人心态有了更深的认知。
心态,是一种宝贵的财富。通过培训,员工们也被激发热情,调动起积极性。心态决定行动,行动决定习惯,习惯决定性格,性格造就命运。无论在工作还是生活中,善于觉察与反省,改变态度,改变生活,以积极进取的心态创造美好生活,将命运掌握在自己手中。
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